会社情報

１．従業員への還元

当社は、「人」が貴重な財産と考え、仲間とのコミュニケーションの機会を大切にし、共に学び、事業の枠を超えて助け合い、「人」に対する関わりを多く持つことで、互いに成長する喜びを実感できる組織を目指し、持続的な成長と生産性向上に取り組み、付加価値の最大化に注力します。その上で、生み出した収益・成果は社会情勢や自社の状況を踏まえた適切な時期と方法による賃金の引上げを行うとともに、それ以外の総合的な処遇改善としても、従業員のエンゲージメント向上や更なる生産性の向上に資するよう、教育訓練等を中心に積極的に取り組むことを通じて、従業員への持続的な還元を目指します。

2．取引先への配慮

当社はパートナーシップ構築宣言の内容遵守に、引き続き、取り組んでまいります。
なお、パートナーシップ構築宣言の掲載が取りやめとなった場合、マルチステークホルダー方針の公表を自主的に取り下げます。

パートナーシップ構築宣言はこちら

3．その他のステークホルダーに関する取り組み

当社は期待を超える最高のサービスを実現するために、お客様の満足を追求し、より良いサービスの提供を目指し、ステークホルダーや社会から信頼され、必要とされる企業であり続けるために、ステークホルダーの皆様との対話を重ね、時代の変化に即した、社会の持続的な発展と当社の持続的な成長を目指してまいります。

これらの項目について、取組状況の確認を行いつつ、着実な取組を進めてまいります。